U kunt als werkgever een positieve impact maken op de financiële gezondheid van uw medewerkers. En wij kunnen u daarbij helpen!

Kent u de mantelzorgers in uw bedrijf? En zo ja, hoe zorg je dan dat er een gezonde balans is tussen het werk en de mantelzorg? 

Een kwart van de mensen voelt zich regelmatig eenzaam. Wie zich realiseert dat dit niet alleen een persoonlijk probleem is, maar dat het totale functioneren onder druk staat als gevolg van eenzaamheid, begrijpt dat het zinvol is om ook op de werkvloer alert te zijn.

2 dagdelen

Deze cursus gaat over een bijzondere levensfase: een periode waarin veel verandert. Minder of zelfs helemaal niet meer werken, kinderen die op eigen benen staan, een dagindeling die niet langer wordt bepaald door verplichtingen… Deze nieuwe ruimte biedt vrijheid, rust en kansen. Maar het kan ook vragen oproepen.

Hoe wil ik mijn dagen vormgeven? Waar krijg ik energie van? Wat geeft mijn leven betekenis in deze fase?

Heeft u al nagedacht over hoe u deze fase wilt invullen?

Tijdens de cursus onderzoeken we samen hoe u deze nieuwe periode op een manier kunt invullen die bij u past.

Wat wordt dit jaar de invulling van het bedrijfsuitje? Waarom niet met de collega’s vrijwillig werken aan een goed doel? Dáármee wordt de teamspirit pas echt versterkt.

Een mailtje beantwoorden of een telefoonnummer opzoeken via internet? Bij één op de tien mensen breekt het zweet uit als ze dat moeten doen: hun basisvaardigheden zijn onvoldoende.

Voor veel organisaties is het inmiddels duidelijk dat streven naar en werken aan een meer inclusieve werkvloer loont: het zorgt ervoor dat bedrijven relevant blijven als werkgever.