Mantelzorg

We willen u zo goed mogelijk informeren over wat actueel is op het gebied van mantelzorg. Blijf op de hoogte van de agenda van de mantelzorgontmoetingen en meld u vooral aan. En lees de actualiteiten in onze laatste nieuwsbrief.

Jonge mantelzorgers zijn kinderen en jongeren tot 24 jaar die opgroeien met een zieke ouder, broer, zus of grootouder in de directe omgeving van het gezin en waarbij die persoon zorg nodig heeft. Vitis Welzijn is er ook voor jullie!

Waar moet ik rekening mee houden als ik mantelzorger ben? Bij wie kan ik terecht als ik zelf even niet kan helpen? Ik maak regelmatig onkosten; heb ik recht op financiële ondersteuning? Zomaar wat vragen die als mantelzorger op u af kunnen komen. Wij bieden dan een luisterend oor, helpen de zaken op een rijtje te zetten, verwijzen door naar onze partners en geven informatie en advies, ook bij het aanvragen van voorzieningen.

Wij kunnen u nog beter de weg wijzen wanneer u staat geregistreerd als mantelzorger. De lijntjes worden korter en de ondersteuning meer op maat. Registreer u daarom vandaag nog! 

Gemeente Westland spreekt haar waardering naar de mantelzorgers van Westland uit met de mantelzorgwaardering. Dit is een financieel extraatje van € 100,- voor alle mantelzorgers in Westland die langer dan 3 maanden en gemiddeld meer dan 8 uur per week zorg bieden aan een naaste.

Respijtzorg biedt u als mantelzorgers de mogelijkheid uw zorgtaken tijdelijk aan een ander over te dragen. Zodat u even tijd aan uzelf, andere gezinsleden, vrienden, werk of hobby’s kunt besteden. Hierdoor kunt u de zorg beter volhouden. Wij informeren u graag over de verschillende mogelijkheden op het gebied van respijtzorg.

Het aantal mensen met dementie neemt toe. Mogelijk kent u zelf iemand en weet u hoe ingrijpend deze ziekte is. In Westland zijn er ongeveer 1800 mensen met dementie. Dit aantal stijgt en is naar verwachting 3500 in 2040. Wij bieden informatie over dementie, zijn er voor de mantelzorger en kunnen een maatje koppelen aan iemand met dementie. 

De balans vinden tussen werk, privé en mantelzorg kan een uitdaging zijn. Is uw werkgever en of collega’s op de hoogte van de mantelzorgtaken die u uitvoert? Weet u als werkgever welke medewerkers er belast zijn met mantelzorgtaken? Weet u hoe u hen kan (h)erkennen en ondersteunen? Wij kunnen u hierin ondersteuning bieden.

Een maatje zijn voor iemand zijn kan betekenen: gezelligheid, een luisterend oor, praktische ondersteuning zoals bijvoorbeeld wat boodschappen en vooral samen iets doen. Want… onder de mensen komen of iets ondernemen is leuker en makkelijker met iemand samen.