U bevindt zich hier: Vacatures | Personeelsfunctionaris - 24 uur

Personeelsfunctionaris - 24 uur

 
 

Vitis Welzijn stimuleert en ondersteunt diverse doelgroepen te participeren in de samenleving, elkaar te ontmoeten en naar elkaar om te zien. De stichting zou het vele werk niet kunnen realiseren zonder de inzet van de ruim 1.200 vrijwilligers. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van,

Personeelsfunctionaris
24 uur per week


Wij zijn ervan overtuigd dat medewerkers het verschil maken. Goed personeelsbeleid is daarom erg belangrijk. Binnen Vitis werken ca. 69 medewerkers (48,5 fte) en zijn ruim 1.200 vrijwilligers actief.


De functie
In deze veelzijdige functie stel je, op onderdelen, het personeelsbeleid op en ondersteun je het management bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je adviseert over opleidingen en organiseert incompany trainingen. Registreer je ziekteverzuim, bewaak je de termijnen conform de wet Poortwachter en adviseer je leidinggevenden hierover. Ook stel je HR-rapportages op.
Hiernaast ben je verantwoordelijk voor de personeels- en vrijwilligersadministratie. Hierbij kan je denken aan het opstellen van contracten en formele correspondentie, het invoeren van nieuwe medewerkers en vrijwilligers, het verwerken van mutaties en het up-to-date houden van personeelsdossiers en het vrijwilligersbestand. Je fungeert uiteraard ook als vraagbaak voor leidinggevenden over de CAO Sociaal Werk, arbeidsvoorwaarden, diverse bedrijfsregelingen, pensioen en regelingen omtrent opleidingen.


Wij zoeken kandidaten
- met een afgeronde opleiding op HBO niveau zoals Human Resource Management;
- met actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
- die secuur en flexibel zijn;
- die zelfstandig werken en initiatief tonen;
- met uitstekende kennis van MS Office, met name Word en Excel;
- met 3 jaar relevante werkervaring;
- die over goede, zowel schriftelijke als mondelinge, communicatievaardigheden beschikken.

Wij bieden
Bij Vitis vind je uitdagend, inhoudelijk en vooral zinvol werk met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een betrokken organisatie. Werkdagen en werktijden worden in overleg bepaald. Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring met een maximum van
€ 3.624,00 (schaal 8) conform de cao Sociaal Werk. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van circa 17% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime opleidingsmogelijkheden. Eventuele aanstelling bij Vitis vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justitie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Indien je wordt aangesteld dan zal dit zijn in de functie van personeelsfunctionaris.

Informatie en solliciteren
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Yvonne Scholtes, manager Staf, 06 - 43058188 of 0174 - 630358 of kijk op www.vitiswelzijn.nl. Wil je solliciteren, stuur dan vóór 9 juli je motivatie met CV per e-mail naar pz@vitiswelzijn.nl t.a.v. mevrouw Y. Scholtes, manager Staf. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne sollicitanten voorrang hebben op externe sollicitanten.

 

Er rijdt een nieuwe Rolbus doo... 18-jul-2018    Donderdag 12 juli 2018 vond de feestelijke onthulling van de... Lees verder 
  Meer nieuws